Melco, Sands, MGM e SJM aumentaram de 56 para 70 os dias da licença de maternidade paga. Os pais também saem beneficiados com cinco dias de licença remunerada. A SJM oferecerá ainda aos trabalhadores que peçam essa licença um cupão de 1.000 patacas e outro de 300 no seu aniversário
A partir de 1 de Junho, entram em vigor na Melco Resorts & Entertainment, MGM China e Sociedade de Jogos de Macau (SJM) as novas licenças de maternidade e paternidade, que permitirão aos pais ficar mais tempo com os recém-nascidos. Antes disso, a 18 de Maio, a Sands China adoptará a mesma medida.
Nos três primeiros casos, a licença de maternidade passa de 56 para 70 dias. A licença de paternidade cresce para cinco dias, sendo que, actualmente, a SJM dá três dias de licença remunerada aos pais e a Melco e MGM apenas dois. Desde Fevereiro, a Sands China implementou licenças de cinco dias para os pais.
Além de mais tempo, a SJM atribui ainda a quem solicita esses dias de licença um cupão presente do “SJM Excellence Staff Center” no valor de 1.000 patacas e outras 300 patacas no dia do aniversário.
Em comunicado, o presidente e CEO da Melco, Lawrence Ho, salientou que os funcionários estão no topo das prioridades e a medida reforça as políticas “amigas das famílias” da empresa, que desde 2016 tem salas de amamentação em todas os seus empreendimentos.
Por sua vez, Grant Bowie, director executivo da MGM, frisou que a medida reflecte o respeito pela dedicação dos funcionários e o compromisso de construção de uma cultura familiar.
Por outro lado, as operadoras referem que a medida vai ao encontro das conclusões do relatório de consulta pública sobre a revisão da Lei das Relações Laborais, segundo o qual os cidadãos defenderam o aumento gradual das licenças.
Noutro âmbito, a SJM fez também saber que no sentido de responder às recomendações do Gabinete de Ligação do Governo Central em Macau, irá canalizar mais recursos para a educação patriótica e aumentar o número de participantes nesses programas. Assim, os trabalhadores que participarem em cursos de formação patrióticos organizados pela empresa durante as horas de trabalho terão direito a licenças remuneradas.
L.F.
