O Fundo de Segurança Social (FSS) ainda aguarda a divulgação da versão final da proposta de criação do Regime de Trabalho a Tempo Parcial por parte da Direcção dos Serviços para os Assuntos Laborais, no entanto, a vice-presidente do Conselho de Administração não afastou a possibilidade de excluir os trabalhadores em “part-time” do Regime de Previdência Central Não-Obrigatório conforme está proposto no documento em discussão. Questionada sobre o tópico, Chan Pou Wan admitiu a possibilidade de “rever a lei consoante o conteúdo do documento”. De acordo com o “Ou Mun Tin Toi”, o Regime de Previdência Central suscitou vários comentários, havendo quem considere “desfavorável” para os trabalhadores a necessidade de pagar contribuições durante três anos para obter 30% do montante pago pelo empregador. Neste âmbito, Chan Pou Wan admitiu a possibilidade de debater a não associação da percentagem das contribuições a receber do empregador às contribuições pagas pelos trabalhadores. Além disso, a vice-presidente do FSS disse ponderar o lançamento de um novo plano exclusivamente para trabalhadores de “sectores especiais”, mas não especificou as áreas a abranger.

R.C.