A Comissão de Desenvolvimento de Talentos registou um aumento significativo no número de acções de formação, participantes e na respectiva taxa de conclusão. Porém, o programa para exames de credenciação de quadros qualificados obteve resultados menos encorajadores
Viviana Chan
O grupo especializado da Comissão de Desenvolvimento de Talentos registou uma tendência contrária ao nível da participação nas acções de formação e do número de candidatos para exames de credenciação. Segundo revelou, verificou-se inclusive uma descida nos participantes no Programa de Estímulo à Formação e aos Exames de Credenciação dos Quadros Qualificados. Em relação aos candidatos ao curso que requer a frequência em exames de credenciação registou-se uma descida de 19%. Em 2017 verificou-se também uma quebra homóloga de 13% nos candidatos aos exames das qualificações profissionais.
Por outro lado, o volume de cursos de formação aumentou 56%, bem como o número de participantes, ao registar uma subida de 42% acompanhada de uma taxa de conclusão superior a 50%.
O balanço dos trabalhos de 2017 foi divulgado durante uma reunião da comissão, tendo o grupo especializado apresentado ainda o resultado da primeira fase do Programa de Estimulo à Formação e aos Exames de Credenciação dos Quadros Qualificados até Maio deste ano: a maioria dos premiados engloba os participaram no exame de Mandarim e Inglês (“TOEIC Listening & Reading Test”).
A segunda fase deste programa, que arranca a 1 de Julho, irá contar com mais apoio financeiro para abrir cinco novos exames de credenciação, incluindo para cozinheiro, electricista, mecânico, entre outras áreas.
Quanto ao grupo especializado de incentivo dos quadros que regressam ao território, a Comissão já convidou mais de uma dezena de residentes qualificados que vivem no estrangeiro. Entre estes consta o subdirector-executivo da companhia americana informativa “Cisco”.
